Työnohjaus sopii monenlaisiin työelämän tilanteisiin. Edellytyksenä on halu tutkia ja kehittää omaa työtään. Tavoitteet määritämme yhdessä. Työnohjauksen vaikuttavuus perustuu oletukseen, että hyvinvoiva ja työnsä merkitykselliseksi kokeva henkilöstö on organisaation kilpailukyvyn ja tuottavuuden perusta. Työnohjaaja auttaa löytämään työniloa ja keinoja parempaan työarkeen sekä tunnistamaan voimavaroja, vahvuuksia ja mahdollisuuksia.